30.樊登·从0到1，普通人创业方法论（完结）

📁 资源目录结构内容 (5.12 GB)

• 1. 包含文件：001. 准备创业 - 创业前，先要纠正以下几个认知误区.mp4
• 2. 002. 自我评估 - 我适合创业吗？创业成功者都有哪些品质？.mp4
• 3. 003. 建立认知 - 创业的机会在哪？普通人适合什么样的创业？.mp4
• 4. 004. 刷新认知 - 创业者要克服的最大阻碍，是自己的认知失调.mp4
• 5. 005. 认知破局 - 突破认知失调，关键是在于养成这样一种思维.mp4
• 6. 006. 定义创业 - 创业究竟是什么？树立正确的发心才会成功.mp4
• 7. 007. 能力1：敏感(上) - 我们都在寻找答案，但比答案更重要的是什么？.mp4
• 8. 008. 能力1：敏感(下) - 发现机遇的三种途径：抱怨
• 9. 洞察
• 10. 顿悟.mp4
• 11. 009. 能力2：省钱(上) - 创新与创业的约束条件：90%的创新都来自于它.mp4
• 12. 010. 能力2：省钱(中) - 制作最小化可行产品：验证假设而非设定目标.mp4
• 13. 011. 能力2：省钱(下) - 两个维度做好增长假设，警惕“流量的陷阱”.mp4
• 14. 012. 能力3：成熟(上) - 敢于说出没人信的目标，敢于卖没人要的产品.mp4
• 15. 013. 能力3：成熟(下) - 创业团队里没有“锅”，要打断管理思维中的惯性.mp4
• 16. 014. 加餐 - 为什么做出MVP如此重要？因为任何系统都无法模拟.mp4
• 17. 015. 知识点：幂次法则 - 创业者需要具备的数学思维模型.mp4
• 18. 016. 能力4：传播(上) - 做好理念 行为 视觉识别，让传播更深入人心.mp4
• 19. 017. 能力4：传播(下) - 概念化思维：优秀者使用概念，杰出者创造概念.mp4
• 20. 018. 能力5：共情(上) - 一个人对商业的直觉，秘诀就在于共情能力.mp4
• 21. 019. 能力5：共情(下) - 构建生物态组织，对抗右上角迁移的宿命.mp4
• 22. 020. 知识点：费斯汀格法则 - 创业者需要了解的自我解压原理.mp4
• 23. 021. 能力6：沟通(上) - 创业团队的沟通工具：二级反馈和教练式督导.mp4
• 24. 022. 能力6：沟通(下) - 打造团队的三根支柱：成长
• 25. 道德
• 26. 反思.mp4
• 27. 023. 能力7：快乐(上) - 快乐是一种能力，而不是一种状态.mp4
• 28. 024. 能力7：快乐(下) - 培养良好人际关系，树立反脆弱价值观.mp4
• 29. 025. 公司愿景 - 建立一个承载社会价值的商业模式.mp4
• 30. 026. 交易结构(上) - 樊登读书从0到1的渠道与盈利模式设计.mp4
• 31. 027. 交易结构(下) - 樊登读书从0到1的定价和成本结构设计.mp4
• 32. 028. 增长飞轮 - 从1到N，樊登读书的增长飞轮方法论.mp4
• 33. 029. 加餐 - 创业者需要具备的个人特质.mp4
• 34. 030. 投融资理念 - 创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4
• 35. 031. 投融资理念 - 创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4
• 36. 032. 投融资准备 - 想融资,需要考虑哪些具体问题？.mp4
• 37. 033. 投融资逻辑 - 一个企业怎样才能获得融资？.mp4
• 38. 034. 投融资认知 - 作为创业者应该有的6条投资底层认知.mp4
• 39. 035. 企业文化 - 提高创始人自身修为，构建使命
• 40. 愿景
• 41. 价值观.mp4
• 42. 035. 企业文化 - 提高创始人自身修为，构建使命
• 43. 愿景
• 44. 价值观_2.mp4
• 45. 036. 公司纪律 - 指令
• 46. 行动
• 47. 沟通和汇报分别要遵循哪些规则？.mp4
• 48. 037. 管理公司 - 管人四步法与管事四步法.mp4
• 49. 038. 经营公司 - 经营三要素：建班子
• 50. 定战略
• 51. 带队伍.mp4
• 52. 039.品牌营销 - 创业第一天必备的品牌概念.mp4
• 53. 040.品牌营销 - 初创企业的品牌营销，如何以小博大？.mp4
• 54. 041.品牌营销 - 创业者立马上手的品牌营销实操流程.mp4
• 55. 042.品牌营销 - 消费者才是你的品牌大使.mp4